问题:根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论()。A、对于具体的个人来说,其行为主要受主导需要的影响B、越是低层次的需要对人们行为所产生的影响也越大C、任何人都具有五种不同层次的需要而且各层次的需要强度相等D、在主导需要得到满足之后才会产生高层次的需要
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问题:请简述“信息加工”的含义?
问题:不属于影响投资的因素是()。A、现金流B、货币时间价值C、商誉D、投资风险
问题:财务管理目标总体上有()。A、利润最大化B、现金最大化C、股东财富最大化D、企业价值最大化
问题:开办企业必须要到()登记,只有依照相关程序进行登记注册,企业经营活动才是合法的。A、税务部门B、审计部门C、工商管理部门D、综合执法部门
问题:在八项质量管理原则中,()是将活动和相关的资源作为过程进行管理,从而更高效的得到预期的结果。A、过程方法B、管理的系统方法C、持续改进D、基于事实的决策方法
问题:年金是指定期或不定期内等额的现金流入或流出。
问题:民意测验法就是请被考核者的同事、()及有工作联系的人对被考核者从几方面进行评价,从而得出对被考核者绩效的考核结果。A、上级B、下级C、客户D、员工
问题:人事信息系统是管理信息系统的一个子系统,它是从对人的了解和对人的管理角度建立起来的一个系统。
问题:在科学管理思想阶段,()主张在企业管理中实行“例外原则”。A、梅奥B、泰罗C、法约尔D、马斯洛
问题:领导与管理工作的关系()。A、领导是管理工作的一项职能B、管理是领导工作的一项职能C、两者没有任何关系D、两者没有任何区别
问题:“经评审的最低评标价法”中,按招标文件中的评标依据进行评标,计算评标价格时,对需要进行()的部分,要依据招标文件和投标文件的内容加以调整并说明。A、价格偏离B、价格说明C、价格澄清D、价格调整
问题:事业部制组织机构适合规模较小组织。
问题:在调动职工积极性方面,人际关系比经济刺激更为有效。
问题:采用“集中政策,分散经营”的组织结构是()。A、直线制B、职能制C、事业部制D、矩阵制
问题:简述供应链管理的目标?
问题:全面质量管理是以()为中心的现代管理方式,是企业为保证和提高产品质量运用的一套质量管理思想、体系、手段和方法。A、产品B、质量C、顾客满意D、价值
问题:领导职能一般包括:设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员,推进组织的协调与变革。
问题:管理者是指()。A、组织的所有者B、组织的员工C、对他人工作负责任的人D、总经理
问题:企业外部信息是指在企业外部产生但与企业运行环境相关的各种信息。