下面哪一项不属于菲德勒的情景权变因素？（）A、工作绩效B、任务结构C、职位权力D、领导-部属关系

题目

下面哪一项不属于菲德勒的情景权变因素？（）

A、工作绩效
B、任务结构
C、职位权力
D、领导-部属关系

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第1题：

在菲德勒的权变理论中，领导情境因素有任务结构和权力类型。()

参考答案：错误

第2题：

根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )

A 上下关系

B任务结构

C 以上都正确

D职位权力

参考答案：C

第3题：

下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度?()

A.领导—成员关系

B.LPC量表

C.任务结构

D.职位权力

参考答案：B

第4题：

菲德勒将权变理论具体化为（）几个方面。

A、职位权力
B、任务结构
C、领导者与被领导者的关系
D、工作环境
E、个人特权

正确答案:A,B,C

第5题：

下面那一项不属于菲德勒的情景权变因素?( )

A、工作绩效

B、任务结构

C、职位权力

D、领导-部属关系

参考答案：A

第6题：

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。

A.领导者与成员的关系

B.权力类型

C.职位权力

D.领导风格

标准答案：A,C

第7题：

在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。

参考答案：领导者与职工的关系

第8题：

根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括()

A.职位权力

B.任务结构

C.上下关系

D.以上都正确

参考答案D

第9题：

菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括()。

A.领导者与下属之间的关系
B.任务结构
C.职位权力
D.下属成熟度

答案：A,B,C

解析：

菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要有下列三个方面：①领导者和下属之间的关系。指领导者是否能得到下属的拥护、尊重和信任，是否能吸引并使下属愿意追随他，反映领导者的影响力和吸引力；②任务结构。这是指下属工作任务程序化和结构化的程度。③职位权力。这种权力是指与领导者职位相关的权力，即领导从上级和整个组织中所得到支持的程度。故本题选ABC。

第10题：

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（）

A、菲德勒权变理论
B、路径―目标理论
C、领导生命周期理论
D、管理方格论

正确答案:A

下面哪一项不属于菲德勒的情景权变因素？（）A、工作绩效B、任务结构C、职位权力D、领导-部属关系

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