下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度()

题目
单选题
下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度()
A

领导—成员关系

B

LPC量表

C

任务结构

D

职位权力

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

下面哪个理论关注下属的成熟度()。

A、领导系统理论

B、菲德勒权变理论

C、领导生命周期理论

D、途径—目标理论


参考答案:C

第2题:

“菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度?()

A.领导—成员关系

B.LPC量表

C.任务结构

D.职位权力


参考答案:B

第4题:

菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。


参考答案:任务结构

第5题:

( ) 领导权变理论。

A.菲德勒

B.豪斯

C.赫西

D.布兰查德


正确答案:A

第6题:

弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()


参考答案:正确

第7题:

在菲德勒的权变理论中,领导情境因素有任务结构和权力类型。()


参考答案:错误

第8题:

下面的哪个不是权变理论?()

A.菲德勒模型

B.布莱克和莫顿

C.赫塞和布兰查德

D.领导者—成员交换理论


参考答案:B

第9题:

下面哪个理论关注下属的成熟度( )。

A.菲德勒权变理论

B.途径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.领导系统理论


参考答案:C

第10题:

提出权变理论的是菲德勒。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误