听取员工的反馈意见，并让他们对所受的训练进行估价，有助于提高员工的培训效果。
第1题：
第2题：
第3题：
企业为提高员工的知识技能、工作态度，以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为()。
A、在职教育
B、员工培训
C、员工训练
D、其他
第4题：
使用一定的科学方法，通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效称（）
第5题：
为什么对员工的岗位培训是提高质量措施的重要部分（）
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
为了使工作丰富化，应考虑（）
第10题：
新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（）