作为团队的管理者必须（）。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
作为变革推动者，管理者必须激发变革，因为他们负有改进组织绩效的责任。（）
第3题：
A、技术团队
B、自我管理团队
C、问题解决团队
D、虚拟团队
E、跨职能团队
第4题：
作为一个管理者，应将自己的定位由关心自身业绩转变为关注整个团队的业绩。
第5题：
作为团队工作状态，应该及时回报相关信息，因为这样才能：（）。
第6题：
A、战略思维能力
B、团队管理能力
C、慧眼识人能力
D、自我修养能力
第7题：
作为中建钢构优秀的管理者，必须具备哪些条件？
第8题：
成功管理者非必须具备的条件为
A、管理者的学识水平和工作经历
B、管理者必需具备领导团队达到目标的权利
C、必需的人力、设备、资金等资源
D、个人工作岗位描述和工作目标
E、评估与改进
第9题：
团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾，管理者是主要矛盾。
第10题：
有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者，在谋求自身发展的同时，务必要帮助下属共同发展，只有这样，才能带领团队更好的完成各项任务。