在团队行为曲线中，工作群体向团队转化过程中，可能转化为（）
第1题：
工作团队与团队工作的区别在于：前者指为提高绩效而采取团队形式的新的工作方法，后者指能够通过成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体。()
第2题：
项目团队文化的功能体现在（）
第3题：
A、确定对团队的发展产生影响的其他团队，安排专人负责联系和沟通
B、排除潜在的竞争对手团队
C、确保自己团队完全了解对方团队的详细信息，但避免自己团队的任何信息泄露
D、派专人秘密查探其他团队的工作和任务
第4题：
（）最容易成为高效团队。
第5题：
（）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。
第6题：
整体小于部分潜能相加之和属于下面哪种“组织”（）。
第7题：
（）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。
第8题：
团队类型中，直接管理所在过程或部门日常运作的员工群体属于()。
A.过程改进团队
B.工作团队
C.自我管理团队
D.其他团队
第9题：
团队的形成过程顺序是（）。
第10题：
团队种类一般包括哪些？（）