以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力是()
第1题:
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定差距所在。
A、工作任务分析法
B、观察法
C、重点团队分析法
D、调查问卷
第2题:
第3题:
A.知识
B.技能
C.能力
D.态度
第4题:
第5题:
第6题:
A.组织分析
B.任务分析
C.岗位分析
D.人员分析
第7题:
第8题:
A知识
B技能
C行为方式
D管理制度
第9题:
第10题: