工资歧视是指劳动者同工不同酬。
第1题:
具有相同生产率特征的劳动者因为属于不同的人口群体而获得不同的工资情况属于( )。
A.能力歧视
B.工资歧视
C.职业歧视
D.业绩歧视
第2题:
间接市场歧视主要是指()
A.教育歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.工资歧视
第3题:
各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者( )。
A、提高对妇女的录用标准
B、对妇女提出附加录用条件
C、降低女职工的工资标准
D、性别歧视同工不同酬
第4题:
第5题:
第6题:
属于不同人口群体的两种劳动者在能力和其他生产率特征相同的情况下,被人为地划分 到高报酬工作和低报酬工作之中的情况属于( )。
A.能力歧视
B.职业歧视
C.业绩歧视
D.工资歧视
第7题:
第8题:
用人单位歧视残疾人,比如同工不同酬,即同等情况下,残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差,企业裁员时,残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。判断对错
第9题:
第10题: