1963年的平等工资法案()

题目

1963年的平等工资法案()

  • A、禁止解雇工人中的性别歧视
  • B、禁止雇佣工人中的性别歧视
  • C、禁止男女同工不同酬
  • D、禁止雇佣工人中的种族歧视
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第1题:

法国大革命中,颁布全面限价法案的政治派别是

A.吉伦特派 B.雅各宾派

C.斐扬派 D.平等派


正确答案:B

第2题:

1883年国会通过()(又称彭德尔顿法案),该法案以平等竞争为原则,规定了录用政府事务官必须经过公开考试,择优录用,成为美国公务员制度建立的标志,奠定了美国现行文官制度的基础。

A.<文官考试规则>

B.<国家公务员法>

C.<常任文官制度法>

D.<文官任用令>


参考答案:C

第3题:

企业工资集体协商,是指( )依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为

A 工会方和职工方

B 职工方和企业方

C 劳动部门和企业方

D 工会和劳动部门


参考答案:B

第4题:

()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度,工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订协议的行为。

A:工资集体协商
B:工资协商
C:工资个体协商
D:工资水平协商

答案:A
解析:
本题考查的是工资集体协商的含义。

第5题:

基尼系数是衡量个人或家庭之间()程度的。

A:收入不平等
B:地位不平等
C:利率差异
D:工资差异

答案:A
解析:
基尼系数指根据劳伦兹曲线所定义的判断收入分配公平程度的指标。

第6题:

美国会宪法修正案中反映阶级力量对比变化的重要法案是()。

A.权利法案

B.关于废除奴隶制,承认黑人选举权的法案

C.关于总统选举的修正案

D.关于扩大选举权,男女享受平等权利的修正案

E.关于北方战胜南方的动员法案


正确答案:ABD

第7题:

企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是( )。

A.工资集体协商
B.工资协议
C.工资集体协商制度
D.集体合同

答案:A
解析:
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。

第8题:

工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。

①合法

②平等自愿,协商一致

③有利于维护大多数员工的合法权益

④谈判内容不得侵犯社会或他人利益

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④


参考答案:B

第9题:

( )也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。

A.工资平等协商
B.工资集体协商
C.工资自主协商
D.集体合同制度

答案:B
解析:
工资集体协商也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。

第10题:

1935年8月,美国国会通过法案,其中规定凡是年满65岁的退休人员,根据原工资水平每月可获得一定数额的养老金。与该规定属于同一法案的是( )。

A.制定公平经营章程
B.建立失业保障制度
C.提供农副产品补贴
D.规定最低工资水平

答案:B
解析:
由题干可知该内容是关于社会保障的内容,建立失业保障制度属于社会保障的内容,答案选择B项。A是规范工韭生产;C是调整农业生产;D选项是调整劳资关系,均与题干内容不符。

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