工资集体协商,是指()代表与()代表依法就企业内部工资分配制度、

题目

工资集体协商,是指()代表与()代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。

参考答案和解析
正确答案:职工;企业
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第1题:

( )是指专门就工资事项签订的专项集体合同。

A.工资指导线

B.工资协议

C.工资集体协商

D.工资集体协商制度


正确答案:B
考点:教材第361页

第2题:

企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是( )。

A.工资集体协商
B.工资协议
C.工资集体协商制度
D.集体合同

答案:A
解析:
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。

第3题:

企业工资集体协商,是指( )依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为

A 工会方和职工方

B 职工方和企业方

C 劳动部门和企业方

D 工会和劳动部门


参考答案:B

第4题:

(  )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。

A.工资集体协商
B.工资集体协商制度
C.工资协议
D.工资指导线

答案:C
解析:
工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。

第5题:

企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。

A:工资集体协商
B:工资协议
C:工资集体协商制度
D:集体合同

答案:A
解析:
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。

第6题:

根据《湖南省企业工资集体协商条例》,工资集体协商是指职工方与企业方依法就( )等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。

A.内部工资分配制度

B.工资分配形式

C.社保缴纳标准

D.工资收入水平


参考答案:ABD

第7题:

()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度,工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订协议的行为。

A:工资集体协商
B:工资协商
C:工资个体协商
D:工资水平协商

答案:A
解析:
本题考查的是工资集体协商的含义。

第8题:

工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。

①合法

②平等自愿,协商一致

③有利于维护大多数员工的合法权益

④谈判内容不得侵犯社会或他人利益

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④


参考答案:B

第9题:

(  )是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。

A.工资集体协商
B.工资协商
C.工资个体协商
D.工资水平协商

答案:A
解析:
本题考查的是工资集体协商的含义。

第10题:

关于工资集体协商代表表述错误的是()。

  • A、雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。
  • B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
  • C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。
  • D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变

正确答案:A

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