下列哪个选项属于延期支付？（）A、小时工资B、养老金C、住房D、免费午餐

题目

下列哪个选项属于延期支付？（）

A、小时工资
B、养老金
C、住房
D、免费午餐

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第1题：

下列选项中，属于延期支付方式的是()

A、带薪休假

B、免费工作午餐

C、折价优惠商品

D、失业保险

参考答案：D

第2题：

下列选项中,不属于补充性工资福利的是:()。

A.遣散费

B.个人养老金账户

C.创业补贴

D.病假

正确答案:B

第3题：

以下选项中，属于员工福利制度特征的是( )： ①以劳动关系的建立为前提; ②是工资报酬的重要补充; ③支付形式的单一性; ④支付对象仅为员工; ⑤支付方式的延期性。

A. ②③④

B. ①②⑤

C. ①②③④⑤

D. ②③④⑤

参考答案：B

第4题：

下列属于间接薪酬的是()

A.绩效工资
B.利润分成
C.参与企业决策
D.免费工作午餐

答案：D

解析：

间接薪酬，即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。

第5题：

补充福利项目包括（）

A.免费住房
B.工作午餐
C.通信补助
D.法律顾问
E.带薪年假

答案：A,B,C,D

解析：

补充福利的项目，经常见到的有：房租补助、免费住房、工作午餐、女工卫生费、通信补助、员工生活困难补助、财产保险、人寿保险、法律顾问、心理咨询、贷款担保、内部优惠商品、搬家补助、子女医疗费补助等。

第6题：

下列选项中属于间接薪酬的有( )。

A．企业为员工缴纳的社会保险

B．免费工作午餐

C．班车接送

D．带薪休假

E．工作本身的趣味和挑战性

正确答案：ABCD
解析：间接薪酬是经济性薪酬的一种，是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动。选项ABCD均属于间接薪酬，故选。选项E属于非经济薪酬，故排除。

第7题：

下列各项属于职工薪酬内容的有()。

A、辞退补偿

B、给职工免费提供的住房折旧费

C、住房公积金

D、计时工资

正确答案：ABCD

第8题：

下列哪个选项属于延期支付？( )

A.小时工资

B.养老金

C.住房

D.免费午餐

参考答案：B

第9题：

(2017年11月)下列属于间接薪酬的是()

A.绩效工资
B.利润分成
C.参与企业决策
D.免费工作午餐

答案：D

解析：

P282-284
间接薪酬，即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。

第10题：

下列选项中不属于工资基准的是（）

A、工资集体协商制度
B、工资支付保障制度
C、工资优先支付制度
D、最低工资制度

正确答案:C

下列哪个选项属于延期支付？（）A、小时工资B、养老金C、住房D、免费午餐

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