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下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是（）A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视E、外貌歧视

题目

下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是（）

  • A、工资收入歧视
  • B、就业歧视
  • C、职业歧视
  • D、人力资本投资歧视
  • E、外貌歧视
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：

间接市场歧视主要是指（）

A.教育歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.工资歧视


参考答案：A

第2题：

从歧视产生的根源的角度来看，下列属于劳动力市场歧视来源的是（ ）。

A.雇主歧视
B.客户歧视
C.统计性歧视
D.竞争性歧视
E.非竞争性歧视

答案：A,B,C,E
解析：
从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出了三种可能的劳动力市场歧视来源，分别是个人歧视、统计性歧视和非竞争性歧视。其中，个人歧视包括雇主歧视、客户歧视和员工歧视。

第3题：

在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是()

A、工资歧视

B、就业歧视

C、职业歧视

D、人力资本投资歧视


正确答案:D

第4题：

下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )

A.工资收入歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.人力资本投资歧视
E.外貌歧视

答案：A,B,C
解析：

第5题：

劳动力市场的歧视主要可分为( )两类。

A.种族歧视、性别歧视
B.种族歧视、身体障碍歧视
C.宗教歧视、身体障碍歧视
D.工资歧视、职业歧视

答案：D
解析：

第6题：

当前市场歧视主要有（）

A.教育歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.工资歧视


参考答案：B, C, D

第7题：

属于劳动市场歧视类型的是（ ）。

A.工资歧视
B.个人歧视
C.统计性歧视
D.非竞争性歧视
E.职业歧视

答案：A,E
解析：
本题考査职业歧视的界定与分类。劳动力市场歧视又可以被划分为工资歧视和职业歧视两种类型。个人歧视、统计性歧视和非竞争性歧视是解释歧视来源的市场歧视理论，而非劳动力市场歧视的类型，

第8题：

由于非经济性的个人特征的影响，在从事相同工作时，某个群体获得的工资始终高于或低于其他群体，这种歧视被称为（ ）。

A.工资歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.人力资本投资歧视


参考答案:A

第9题：

劳动就业中的歧视主要表现为( )。

A.性别歧视和晋升歧视
B.工资歧视和职业歧视
C.工资歧视和福利歧视
D.文化歧视和种族歧视

答案：B
解析：

第10题：

劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（　　）。

A.人格歧视
B.性别歧视
C.形象歧视
D.职业歧视

答案：D
解析：
劳动力市场歧视可以被划分为：①工资歧视，是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别；②职业歧视，是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待。

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