当前市场歧视主要有()

题目
多选题
当前市场歧视主要有()
A

教育歧视

B

就业歧视

C

职业歧视

D

工资歧视

参考答案和解析
正确答案: B,D
解析: 暂无解析
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第1题:

间接市场歧视主要是指()

A.教育歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.工资歧视


参考答案:A

第2题:

下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )

A.工资收入歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.人力资本投资歧视
E.外貌歧视

答案:A,B,C
解析:

第3题:

中国的就业歧视现象主要有哪几种?( )

A.性别歧视

B.年龄歧视

C.户籍歧视

D.统计性歧视


答案:ABC

第4题:

当前市场歧视是指这种歧视出现在人们求职之前


正确答案:错误

第5题:

在一些落后地区,女孩受教育的机会常低于男孩,使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于()

  • A、后劳动力市场歧视
  • B、前劳动力市场歧视
  • C、个人偏见歧视
  • D、消费者歧视

正确答案:B

第6题:

当前市场歧视主要有()

A.教育歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.工资歧视


参考答案:B, C, D

第7题:

劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和(  )。

A.人格歧视
B.性别歧视
C.形象歧视
D.职业歧视

答案:D
解析:
劳动力市场歧视可以被划分为:①工资歧视,是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别;②职业歧视,是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待。

第8题:

劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?


参考答案:劳动力市场歧视是指在现行劳动力市场上,具有相同生产率的劳动力,由于在一些非经济个人特征上有所不同,如种族、性别、信仰、区域、年龄等方面不同,而影响了他们获得同等报酬或获取同等就业机会。两者既有区别又有联系:区别:(1)前市场差别发生于人们进入劳动力市场求职之前,而劳动力市场歧视则发生于进入劳动力市场后。(2)前市场差别可能是由于多种因素造成的,比如社会使得有些成员只能接受较少的教育或者得到较差的健康照顾等。劳动力市场歧视则是指在现行劳动力市场上一切经济方面都相同的个人之间的报酬差别。(3)由于具有某一标志的群体,平均生产率水平不同所产生的差异,在性质上可以归结为前市场差别;如果生产率水平相同,仅仅由于某一标志而产生的报酬或工作机会上的差异,可以作为劳动力市场歧视的证据。联系:(1)前市场差别和劳动力市场歧视对劳动力市场的状况都会产生影响。

第9题:

直接市场歧视是指()

  • A、人们进人劳动力市场以后遇到的歧视
  • B、人们求职以前遇到的歧视
  • C、直接进入劳动力市场遇到的歧视
  • D、过去进入劳动力市场遇到的歧视

正确答案:A

第10题:

下列属于后市场歧视的有()

  • A、工资收入歧视
  • B、就业歧视
  • C、职业歧视
  • D、户籍歧视
  • E、人力资本投资歧视

正确答案:A,B,C,D