下列属于目标管理的程序的有（）。A、确定目标B、目标展开C、目标审核D、目标实施E、目标成果评价

题目

下列属于目标管理的程序的有（）。

A、确定目标
B、目标展开
C、目标审核
D、目标实施
E、目标成果评价

参考答案和解析

正确答案:A,B,D,E

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第1题：

下列不属于目标管理工作流程的有()。

A.制定目标

B.目标分解

C.目标实施

D.目标维持

答案：D

第2题：

下列哪几项属于目标管理的特点( )

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.目标管理是自主管理的方法

C.目标管理强调有效的反馈

D.目标管理具有目标特定性

答案：ABCD

第3题：

“制订总目标”程序属于目标管理的

A、计划阶段

B、实施阶段

C、执行阶段

D、评价阶段

E、检查阶段

参考答案：A

第4题：

下列选项中，不属于项目目标管理工作程序的是( )。

A.评估目标
B.信息反馈及处理
C.检查实施结果及奖惩
D.制定目标

答案：A

解析：

第5题：

下列选项中，不属于项目目标管理工作程序的是（）。

正确答案：A

第6题：

目标管理法的基本程序

参考答案：(1)管理者和员工联合制定评价期内要实现的工作目标，并为实现特定的目标制定员工所需达到的绩效水平(2)在评价期间，管理者和员工根据业务或环境变化修改或调整目标(3)管理者和员工共同决定目标是否实现，并讨论失败的原因(4)管理者和员工共同制定下一评价期的工作目标和绩效目标

第7题：

简述目标管理程序。

参考答案：(1)制定目标。(2)实施目标。(3)成果评价。

第8题：

目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有（）。

A．目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出

B．目标管理所确定的目标是企业的最终目标

C．目标管理是绩效管理的一种形式

D．目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、自我调节

E．目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标

正确答案：CDE

第9题：

下列选项属于班级管理常用的模式有__________。

A.随机管理
B.权威管理
C.定性管理
D.目标管理

答案：D

解析：

第10题：

下列不属于合同目标管理的内容的是()。

A、投资总额控制管理
B、质量安全目标管理
C、价值管理
D、时间管理

答案：C

解析：

合同目标管理应将合同整体目标逐级分解，转换为具体的权利义务，通过权利义务的实现达成合同目标，权利义务的设置应注意与招标采购人的项目目标管理相衔接，环环相扣，形成协调统一的权利义务体系。根据不同角度，合同目标管理可以分为：①投资总额控制管理；②质量安全目标管理；③时间管理等。

下列属于目标管理的程序的有（）。

题目

参考答案和解析

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