求职材料中的个人简历应该包括:个人信息、求职目标、()、工作经历、奖励情况、英语计算机技能A、 同学同事B、 社会兼职C、 教育背景D、 家庭背景

题目

求职材料中的个人简历应该包括:个人信息、求职目标、()、工作经历、奖励情况、英语计算机技能

  • A、 同学同事
  • B、 社会兼职
  • C、 教育背景
  • D、 家庭背景
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第1题:

背景审查的内容应该包括候选人所具备的( )等各方面资讯。


A.胜任素质状况

B.工作经历

C.求职动机

D.教育背景及资格证书

E.诚信及犯罪记录

答案:A,B,C,D,E
解析:

第2题:

简历是一种以文字或表格形式来传达求职意愿的文书,它的主要内容包括()。

  • A、个人基本资料
  • B、求职意向
  • C、教育背景
  • D、工作经历
  • E、爱好特长

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

在企业招聘过程中,影响应聘者求职动机的因素有()

A、教育背景和家庭背景

B、经济压力

C、替代性的工作机会

D、自尊需要

E、职业期望


正确答案:ABCDE

第4题:

背景审查的内容包括()。

  • A、工作经历
  • B、求职动机
  • C、教育背景
  • D、资格证书
  • E、胜任素质状况

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

求职是一个S的过程,所以:()

  • A、需要通过演练来提升求职技能
  • B、只要学历背景足够厉害即可
  • C、求职需要一一次去试错以提升
  • D、求职技能是一个很难提升的事

正确答案:A

第6题:

个人简历一般包括哪些内容()。

  • A、求职意向
  • B、联系方式
  • C、教育经历
  • D、奖惩情况

正确答案:A,B,C,D

第7题:

典型的应聘申请表基本内容一般包括四个部分()

  • A、基本信息
  • B、教育背景
  • C、工作经历
  • D、个人简历
  • E、其他情况

正确答案:A,B,C,E

第8题:

背景审查的内容不包括候选人所具备的( )

A.工作经历
B.求职动机
C.教育背景
D.性别

答案:D
解析:
背景审查的内容应该包括候选人所具备的胜任素质状况,工作经历、求职动机、教育背景、资格证书、诚信及犯罪记录等各方面的资讯。

第9题:

下列属于求职动机是()

  • A、教育背景和家庭背景
  • B、经济压力
  • C、自尊需要
  • D、替代性的工作机会
  • E、职业期望

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

普通面试内容一般包括()

  • A、专业技术技能
  • B、求职动机
  • C、求职者父母的背景情况
  • D、仪表风度

正确答案:A,B,C,D

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