求职是一个S的过程,所以:()

题目
单选题
求职是一个S的过程,所以:()
A

需要通过演练来提升求职技能

B

只要学历背景足够厉害即可

C

求职需要一一次去试错以提升

D

求职技能是一个很难提升的事

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第1题:

求职者求职的一般过程是()①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功

  • A、①-②-③-④-⑤-⑥
  • B、①-③-④-⑥-⑤-②
  • C、②-③-⑥-④-⑤-①
  • D、②-①-⑤-④-③-⑥

正确答案:D

第2题:

由于系统经循环过程后回到始态,△S=0,所以一定是一个可逆循环过程


正确答案:错误

第3题:

“个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程,它告诫我们()

A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪

B.技术突出就可以求职成功

C.求职应聘过程中要做到开朗

D.求职应聘时有错即改


参考答案:A

第4题:

做充分的求职模拟目的是:()。

  • A、求职中随心所欲的表现自己
  • B、更有针对性地在求职中呈现自己
  • C、了解自己的短板并加以改进
  • D、避免求职过程中的压力

正确答案:B,C

第5题:

求职是一个S的过程,所以:()

  • A、需要通过演练来提升求职技能
  • B、只要学历背景足够厉害即可
  • C、求职需要一一次去试错以提升
  • D、求职技能是一个很难提升的事

正确答案:A

第6题:

冰在0℃,p△S=△H/T>0,所以该过程为自发过程。


正确答案:错误

第7题:

再结晶是形核—长大过程,所以也是一个相变过程。


正确答案:错误

第8题:

求职面试是要展示自己,所以在语言上要包装自己,不用真诚朴实。


正确答案:错误

第9题:

以下关于求职动机的说法,不正确的是()。

  • A、求职动机是一个人工作的原动力
  • B、求职动机是一个人行为的内在因素
  • C、求职动机是内隐的意愿
  • D、求职动机可以靠推断获知

正确答案:D

第10题:

求职过程中的一个最重要环节就是()。

  • A、笔试
  • B、报名
  • C、体检
  • D、面试

正确答案:D

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