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保安、保洁公司如何征税？

题目

保安、保洁公司如何征税？

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相似问题和答案

第1题：

房地产资产管理公司负责管理物业管理企业和( )，监督它们的行为，指导它们为物业发展制定战略计划。

A．保安组

B．设施管理公司

C．保洁组

D．专业公司


正确答案：B

第2题：

小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是( )。

A.电影院应与小刘签订劳动合同
B.电影院可以派小刘到其他单位工作
C.保洁公司应按月支付小刘工资
D.保洁公司与小刘的合同可以一年一签

答案：C
解析：
劳务派遣又称劳动力租赁，是指由劳务派遣单位(用人单位)与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务的一种新型劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酚|；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

第3题：

下列哪一种卡属于Ⅲ类服务卡（）

A.公安民警值勤证

B.调试工作证

C.物管公司保洁员

D.保安服务卡


正确答案：A

第4题：

物业管理服务收费包括（）项目。

  • A、管理费
  • B、房屋设备运行费
  • C、保安保洁费
  • D、物业公司办公费
  • E、维修费

正确答案:A,B,C,D

第5题：

下列属于物业服务企业费用中心的是()。

A:行政管理部门
B:租售部门
C:保洁部门
D:保安部门

答案：A
解析：
费用中心，适用于那些产出不能用财务指标衡量，或者投入和产出间没有密切关系的部门，比如行政管理部门、研究开发部门、市场营销部门等。该考点来自教材的第九章“财务管理与绩效评价”中的第三节。

第6题：

安检、保安、保洁及其他驻站人员遇乘客问询，不须遵循乘客问询服务标准。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第7题：

小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是()。

A:电影院应与小刘签订劳动合同
B:电影院可以派小刘到其他单位工作
C:保洁公司应按月支付小刘工资
D:保洁公司与小刘的合同可以一年一签

答案：A
解析：

第8题：

A企业在2018年计入成本费用并据实发放的正式员工工资3000万元;另外,该企业接受了保安公司和保洁公司的外部劳务派遣用工。按照合同约定接受外派保安工作的费用须支付给保安公司;接受外派保洁人员的费用要支付给保洁个人。当年按照协议支付保安费用36万元和保洁人员费用20万元,则该企业当年可扣除的职工教育经费限额为()万元。

A.76.4

B.240

C.241.6

D.244.48


答案：C

第9题：

A企业在2018年计入成本费用并据实发放的企业正式员工工资3000万元；另外，该企业接受了保安公司和保洁中介公司的外部劳务派遣用工。按照合同约定接受外派保安工作的费用须支付给保安公司；接受外派保洁人员为车间工作的费用要支付给保洁个人。当年按照协议支付保安费用36万元和保洁人员费用20万元，则该企业当年计算应纳税所得额时可扣除的职工教育经费限额为（ ）万元。

A.76.4
B.240
C.241.6
D.244.48

答案：C
解析：
支付给保安公司的外派保安工资不属于A企业的工资薪金支出，直接支付给保洁人员的工资属于A企业的工资薪金支出。该企业当年计算应纳税所得额时可扣除的职工教育经费限额=（3000+20）×8%=241.6（万元）。

第10题：

保洁员知道如何干活就可以了，没必要学习专业保洁资料。


正确答案:错误

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