激情创新体现为敢于打破一切束缚和常规陋俗，鼓励一切有助于为客户创造价值的想法和行动。
第1题：
第2题：
（）是从业人员的一种活力，要有坚韧不拔的毅力和敢于打破常规的精神支撑。
第3题：
A.创新性思维
B.立体思维
C.发散思维
D.定向思维
第4题：
要培养有创造力的人才，企业领导应该鼓励其（）。
第5题：
IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）
第6题：
企业创新的文化风格主要表现在哪方面？（）
A敢于挑战自我超越自我，打破今天的平衡，创造新的平衡，追求明天更高目标
B宽容在创新中出现的失误
C坚持好想法的实践
D具有风险意识
第7题：
关于“激情创新”，下列说法不正确的是（）
第8题：
解放思想就是要打破一切传统观念的束缚。（ ）
第9题：
（）是指敢于挑战现状，敢于打破常规。
第10题：
创新要敢于打破传统的观念，突破束缚，不迷信权威，不迷信国外，在消化中吸收掌握最先进的技术。