留用察看处分期内,按()发放工资。再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。A、当地最低工资标准B、当地最低工资标准(扣除保险后)C、当地平均工资标准D、当地平均工资标准(扣除保险后)

题目

留用察看处分期内,按()发放工资。再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。

  • A、当地最低工资标准
  • B、当地最低工资标准(扣除保险后)
  • C、当地平均工资标准
  • D、当地平均工资标准(扣除保险后)
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第1题:

下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误的有( )。

A.缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资
B.本人月平均工资低于当地职工月平均工资的,按当地职工月平均工资作为缴费基数
C.本人月平均工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准作为缴费基数
D.灵活就业人员的缴费比例为28%,其中8%计入个人账户

答案:B,C,D
解析:
本人月工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。选项BC表述不正确。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。

第2题:

病假工资低于当地最低工资标准80%的,按()支付。

  • A、病假工资
  • B、当地最低工资标准
  • C、当地最低工资标准的60%
  • D、当地最低工资标准的80%

正确答案:D

第3题:

劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照( )支付。

A.不得低于当地最低工资标准
B.不得低于当地社会平均工资
C.不能低于当地最低工资标准的80%
D.不能低于当地社会平均工资的80%

答案:C
解析:
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

第4题:

员工待岗期间原则上按()发放工资。

  • A、当地最低工资标准(扣除保险后)
  • B、当地最低工资标准
  • C、当地平均工资标准
  • D、当地平均工资标准(扣除保险后)

正确答案:A

第5题:

终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的,补偿的月工资标准是()

  • A、解除或者终止前十二个月的月平均工资,月平均工资低于当地最低工资标准的,按照最低工资标准确定
  • B、按照当地最低工资标准确定
  • C、合同约定的工资
  • D、解除或者终止前一个月的工资

正确答案:A

第6题:

旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。

A.可向其支付约定的标准的报酬
B.向其支付当地平均工资标准的报酬
C.向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
D.向其支付高于当地最低工资标准的报酬

答案:C
解析:

第7题:

旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。

  • A、可向其支付约定的标准的报酬
  • B、向其支付当地平均工资标准的报酬
  • C、向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
  • D、应向其支付高于当地最低工资标准的报酬

正确答案:C

第8题:

根据《失业保险条例》,失业保险金的标准,按照()的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

A:高于当地最低工资标准,低于城市居民最低生活保障
B:低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障
C:高于当地最低工资标准,低于上年度职工平均工资水平
D:低于当地最低工资标准,高于上年度职工平均工资水平

答案:B
解析:
失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

第9题:

根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是()。

  • A、处分期3年
  • B、处分期1至2年
  • C、处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资
  • D、处分期内,正常发放工资
  • E、处分期内,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同

正确答案:B,C,E

第10题:

未参保集体企业退休人员的基本生活保障标准是()。

  • A、当地最低工资标准;
  • B、当地平均工资标准;
  • C、当地城镇居民最低生活保障标准;
  • D、上年度当地社会平均工资标准。

正确答案:C

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