建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）
第1题：
用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()
A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准
C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准
D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关
第2题：
第3题：
题干如上：一九九九年八月，小同因传染得了乙肝，住院治疗了一个月。在治疗期内，工厂支付给小同的病假工资或疾病救济费（ ）。
A．不得低于企业平均工资
B．不得低于当地平均工资
C．不得低于当地最低工资标准
D．可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%
第4题：
《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。
第5题：
病假工资低于当地最低工资标准80%的，按（）支付。
第6题：
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的( )。
A．40%
B．60%
C．80% εε^*^ε
D．100%
第7题：
第8题：
A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次
B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次
C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准
D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同
E.劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份
第9题：
职工与企业签订的劳动合同中关于工资报酬的标准只要不低于当地最低工资标准即可，可以不考虑工资集体协议规定的最低标准.
第10题：
城镇居民最低生活保障标准，应不低于当地上年企业最低工资标准的40%。