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开发培训课程的方法包括（）、（）、（）。

题目

开发培训课程的方法包括（）、（）、（）。

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第1题：

培训课程编制的基本要求错误的是()。

A.立足于培训目标，满足企业以及员工的发展需求
B.培训课程开发应符合成人培训的认知规律
C.培训课程应该有很强的可实践性和发展性
D.应用系统方法和思想进行培训课程开发

答案：C
解析：

第2题：

(2016年5月)培训课程计划的内容包括() 。

A.培训方式方法
B.培训范围
C.受训人员的确定
D.培训目标
E.课程开发时间的估算

答案：B,C,E
解析：
P247-250
培训课程计划主要包括课程题目的暂定、培训范围的确定、学员的确定、主要课题的界定、开发时间的估算、必需的资源、课程的期限和课程开发费用的初步预算等。

第3题：

培训课程系列的编排包括()。

A.新员工培训课程
B.生产人员培训课程
C.新产品开发人员培训课程
D.管理人员培训课程
E.对其他业务人员的培训

答案：A,B,C,D,E
解析：

第4题：

（）是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。

  • A、培训项目开发
  • B、培训标准开发
  • C、培训课程开发
  • D、培训教材开发

正确答案:C

第5题：

企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。


正确答案:正确

第6题：

培训课程计划的内容主要包括（）。

A:培训目标的选择
B:培训范围的确定
C:开发时间的估算
D:主要课题的界定
E:课程开发费用的初步预算

答案：B,C,D,E
解析：
本题考查的是培训课程计划的内容。

第7题：

制订企业员工培训开发规划的步骤包括（　）。

  • A、设计培训开发课程
  • B、时空方式方法选择
  • C、设施设备资源配置
  • D、选定师资教材课件
  • E、确定组织机构主管

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

培训课程计划的内容主要包括()。

A:培训目标的选择
B:培训范围的确定
C:开发时间的估算
D:主要课程的界定
E:课程开发费用的初步预算

答案：B,C,D,E
解析：
培训课程计划主要包括：课程题目的暂定、培训范围的确定、学员的确定、主要课题的界定、开发时间的估算、必需的资源、课程的期限和课程开发费用的初步预算等。

第9题：

课程开发反作用于培训项目主要体现在（）。

  • A、课程开发可以支配培训项目内容
  • B、课程开发可以决定培训项目内容
  • C、课程开发可以匡正培训项目的偏颇
  • D、课程开发可以引领培训项目内容

正确答案:D

第10题：

培训课程开发的基本程序包括（）

  • A、培训信息的搜集整理
  • B、起草课程开发计划书
  • C、报送审核
  • D、实施并进行跟踪信息反馈

正确答案:A,B,C,D

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