在“十一五”期间，商务部安排服务外包公共培训专项资金，实施（）人才培训计划。
第1题：
A.实施
B.反馈
C.确定培训形式
D.安排课程计划
第2题：
第3题：
A.培训进度安排合理性
B.人员分工明确性与合理性
C.培训实施安排与培训计划进度一致性
D.对培训实施过程突发问题的防范措施
E.对培训的纪律要求适当性
第4题：
在实施培训项目计划时，（）环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.培训评估计划
B.培训计划
C.战略计划
D.需求计划
第9题：
培训计划就是对培训活动的安排，包括培训的时间、地点、师资、（）方式及考核等。
第10题：
“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。