店面的营运目标中的三大类分别为()A、核心目标B、满意度目标C、关键能力目标D、业务目标

题目

店面的营运目标中的三大类分别为()

  • A、核心目标
  • B、满意度目标
  • C、关键能力目标
  • D、业务目标
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第1题:

新课程提出的三维教学目标是指( )。

A.知识技能目标、过程方法目标、情感态度价值观目标
B.显性目标、隐形目标、情感态度价值观目标
C.知识技能目标、能力培养目标、过程方法目标
D.显性目标、隐性目标、能力培养目标

答案:A
解析:
新课程提出的三维教学目标是指知识技能目标、过程方法目标、情感态度价值观目标。故正确答案为A项。

第2题:

语文科的教学目的的内容主要包括()

A语言文字训练方面的目标

B思想教育方面的目标

C一般发展目标

D身体和健康方面的目标

E能力、智力方面的目标


A,B,C

第3题:

1956年美国心理学家布卢姆制定出了《教育目标的分类系统》,把教育目标分为三大类,即().

A.认知目标、情感目标、动作目标

B.认知目标、情感目标、审美目标

C.认知目标、技能目标、动作目标

D.认知目标、情感目标、技能目标


正确答案:A

第4题:

布鲁姆的教育目标分类理论将教育目标分为三大类,即()、情感领域的目标和动作技能领域的目标。

  • A、智力领域的目标
  • B、智慧领域的目标
  • C、认知领域的目标
  • D、素养领域的目标

正确答案:C

第5题:

在目标管理方法中,目标设置最关键的是()。

  • A、目标的难度
  • B、目标要清晰
  • C、目标承诺
  • D、目标的高度

正确答案:C

第6题:

下列选项中,哪一项不是社会工作的目标()。

A:服务对象层面的目标
B:社会层面的目标
C:文化层面的目标
D:政策层面的目标

答案:D
解析:
考点:社会工作的目标。

第7题:

炒店现场执行要有目标分解、其中为()

  • A、销量目标
  • B、引客目标
  • C、宣传目标
  • D、外呼目标

正确答案:A,B,C,D

第8题:

绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。

A.部门目标
B.个人目标
C.价值观
D.能力
E.核心行为

答案:C,D,E
解析:
绩效计划目标的种类
(1)绩效目标:来源于组织目标、部门目标和个人目标,主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标
(2)发展目标:支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准,主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。

第9题:

“客户满意度提升”是属于服务目标里面的()

  • A、感性目标
  • B、整体目标
  • C、理性目标
  • D、细化目标

正确答案:B

第10题:

讲述活动的目标包括()。

  • A、感知理解方面的目标
  • B、表述方面的目标
  • C、书写方面的目标
  • D、倾听方面的目标
  • E、情感方面的目标

正确答案:A,B,D,E

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