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使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为：（）A、形象管理B、自我展示管理C、印象管理D、使用积极暗示

题目

使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为：（）

  • A、形象管理
  • B、自我展示管理
  • C、印象管理
  • D、使用积极暗示
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第1题：

企业价值观和企业精神等基本理念在公众心目中留下的整体印象称为()

A.理念形象

B.产品形象

C.服务形象

D.经营管理形象


参考答案：A

第2题：

在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫（ ）。
(A)光环效应 (B)刻板印象
(C)首因效应 (D)印象管理


答案：D
解析：
印象管理是指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我 形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成过程，使他人对自己的印象符合自我的期待。首因效应是第一印象作用的机制，个体对后续信息的解释往往是根据第一印象来完成的。光环效应是一种以偏概全的现象，个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质。人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫刻板印象。

第3题：

人类互动的最重要的特征就是印象管理或自我呈现－－为了使他人按照我们的愿望看待自己而在他人面前展现自我的努力。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第4题：

个体想象自己在他人心目中的形象和他人对自己的评价，从而确立自我。这种自我称为（　）。

A.投射自我
B.理想自我
C.社会自我
D.镜中自我

答案：A
解析：
投射自我是个体想象中他人对自己的看法，以及由此而产生的自我感。

第5题：

在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫( )。单选

A. 光环效应
B. 刻板印象
C. 首因效应
D. 印象管理

答案：D
解析：
知识点： 社会心理学 /印象
印象管理的概念。印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。

第6题：

在印象管理中，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个性往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信，这种做法称为（ ）。

(A)隐藏自我

(B)自我抬高

(C)形象塑造

(D)自我暴露


正确答案：B

第7题：

个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通 过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的 期待，这是（ ）。
(A)印象输入 （B)印象输出
(C)印象管理 （D)印象形成


答案：C
解析：

第8题：

企业价值观和企业精神等基本理念在公众心目中留下的整体印象称为经营管理形象。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第9题：

印象管理的策略包括()。

A:按社会常模管理自己
B:自我伪装
C:隐藏自我与自我抬高
D:按社会期待管理自己
E:投人所好

答案：A,C,D,E
解析：
印象管理也称印象整饰、印象控制，指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象和印象形成过程，使他人对自己的印象符合自我的期待。印象管理是一种社交技巧，其常见策略有：①按社会常模管理自己，②隐藏自我与自我抬高，③按社会期待管理自己，使自己的行为符合角色的社会规范，④投人所好。为了得到他人的好评，给人留下良好印象，人们往往投其所好，采取针对性的手段。

第10题：

交往者通过对自我形象的塑造和修饰，以期在他人头脑中形成良好印象的过程是（）。

A形象管理

B自我管理

C社会交往

D印象管理


D
略

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