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以一定的方式去影响他人对自己的印象，称为（）

题目
单选题
以一定的方式去影响他人对自己的印象，称为（）
A

印象管理

B

印象形成

C

初次印象

D

印象修正

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第1题：

个体对他人某些好恶的评价,极大地影响了对此人的总体印象,称为()。

A.近因效应

B.首因效应

C.第一印象机制

D.光环效应


参考答案：D

第2题：

个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。

A:印象输入
B:印象输出
C:印象管理
D:印象形成

答案：C
解析：
略。

第3题：

“一个人通过一定方式去影响别人对于自己的印象，使别人所形成的有关自己的印象符合自己期望的过程。”是指下列哪个概念的定义

A、印象形成

B、印象管理

C、印象期待

D、印象制约

E、印象控制


参考答案：B

第4题：

我们对一个人形成了某种印象后，这种印象会影响对他的其他特质的判断，人们会习惯以与这种印象相一致的方式去评估其所有的特点。这种社会知觉偏差被称为

A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.认知启发

答案：C
解析：

第5题：

在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫（ ）。
(A)光环效应 (B)刻板印象
(C)首因效应 (D)印象管理


答案：D
解析：
印象管理是指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我 形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成过程，使他人对自己的印象符合自我的期待。首因效应是第一印象作用的机制，个体对后续信息的解释往往是根据第一印象来完成的。光环效应是一种以偏概全的现象，个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质。人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫刻板印象。

第6题：

镜像自我包括()。

A、他人关于自己外表、形象的印象

B、他人对自己外表评判的印象

C、某些自我知觉

D、某些自我感觉


参考答案：ABD

第7题：

个体以一定方式去影响他人对自己的印象是( )单选

A. 印象输入
B. 印象输出
C. 印象管理
D. 印象形成

答案：C
解析：
知识点： 社会心理学 /印象
印象管理的定义：印象管理也称【印象整饰】【印象控制】，指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象。

第8题：

印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己印象的过程。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第9题：

在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫( )。单选

A. 光环效应
B. 刻板印象
C. 首因效应
D. 印象管理

答案：D
解析：
知识点： 社会心理学 /印象
印象管理的概念。印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。

第10题：

一旦我们对他人形成了一个大体印象之后，就往往会以与这种印象相一致的方式去评价他所有的特征或特点，这种效应称为（）

A先入为主效应

B以偏概全效应

C光环效应

D定型效应


C
略

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