问题:为贯彻落实西部大开发、振兴东北地区等老工业基地而进行的培训是()A、专项培训B、专门业务培训C、对口培训D、后续培训
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问题:以下描述错误的是()A、英国在考试的标准上,侧重于正规的综合基础教育和训练,对专门的技能和实际经验注意不够B、德国在考试的标准上强调通专并用,兼收并蓄,灵活性较强C、英国的业务类考试强调的是“专才”标准D、美国侧重“通才”标准,在考试内容上侧重于专业性、实用性项目
问题:我国公务员的法律责任有()A、身份处分B、行政处分C、赔偿责任D、刑事责任E、民事责任
问题:无论哪种形式的福利,都有以下特点()A、公务员福利的待遇水平要与部门的经济状况相适应B、同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利C、国家、社会或单位提供的福利是免费的或是减收费用的D、要正确处理公务员福利和工资的关系
问题:地方各级人民政府领导人的任职方式一般是()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
问题:公务员的任用,坚持()的原则。A、勤能并重B、管理与监督并重C、为才是用D、任人唯贤E、德才兼备
问题:对公务员的评定考核,主要围绕公务员的工作成绩展开,即贯彻功绩主义原则的国家是()A、日本B、英国C、法国D、德国
问题:考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()。A、从众心理B、趋中误差C、近因效应D、晕轮效应
问题:西方公务员法规体系的一些共同特点是()A、对公务员管理各个方面都以法律形式明确下来B、实行公务员的分类管理,建立相应的法律规范体系C、实行公务员的分层管理,建立相应的分层法律体系D、公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例及行政协定等其他渊源构成
问题:审批省级人民政府工作部门公务员录用计划的是()A、中央公务员主管部门B、省级人大及其常委会C、省级政府公务员主管部门D、部门人事机构
问题:根据公务员职务任用回避的规定,以下哪些情况应当执行任职回避:()。A、夫妻双方在同一个处里工作的B、有亲属关系的一方任厅机关领导职务,另一方在其他厅局机关工作C、有亲属关系的一方任处长职务,另一方在该厅局的人事处任职D、有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员
问题:职务升降是保证机关各个()获得合适人选的重要途径。
问题:下列关系中不属于公务员应该回避的是()A、夫妻关系B、姻亲关系C、连襟关系D、同学关系
问题:哪些职位属于国家规定的公务员录用范围?()A、副镇长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长
问题:调任主要有以下几种形式()。A、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任领导职务B、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任助理调研员以上领导职务C、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任助理调研员以上非领导职务D、国家公务员调出国家行政机关任职
问题:公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。A、企业的工作B、机关的工作C、事业单位的工作D、社会组织的工作
问题:国家公务员考试的基本内容大致有()。A、品德测试B、知识测验C、智力测验D、技能测验
问题:王某出任某市副区长,其任职方式属于()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
问题:地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员一般不得在原籍任职。
问题:考试录用制度是整个公务员制度的基本内容。