下列关于冲突的说法都是正确的,除了()

题目

下列关于冲突的说法都是正确的,除了()

  • A、在项目环境中,冲突不可避免并应尽早处理
  • B、通常应在私下处理冲突
  • C、只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突
  • D、应该采用直接和合作的方式处理冲突
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

关于可导性,下列说法正确的是()。

A、在区间上都是可导的

B、在区间上都不可导

C、在区间上除外都是可导的

D、以上说法都不对


答案:D

解析:如果函数不连续,有第二类间断点或左导不等于右导时在定义域内不可导,定义域外更不用说,没有限制,C项也不一定对,可能是间断点或者端点,但两者占其一,总有一个除外,所以也错,只能选D。


第2题:

关于法的价值的说法,下列表述正确的有

A.法的价值影响人们的法律实践活动
B.法律的各种主要价值之间存在一定的冲突
C.与法律原则相比,法律规则更能体现法的价值
D.除了正义、自由与秩序外,不存在其他法的价值

答案:A,B
解析:
法的价值是法存在的理论正当性依据,它构成一个社会的法律主体尤其是法律职业人的精神存在的核心成分,直接决定着社会的法律主体的法律思维方式与法律实践。故A正确;法律价值体系之间是协调统一的,有些价值之间可能本身存在冲突,但价值体系可以实现价值之间的协调,故B正确;法律原则和法律规则一样能体现法的价值,没有程度的比较,故C错误;法的价值中的主要价值包括秩序、自由、平等、人权、正义、效率等。故答案D错误。因此选AB。

第3题:

下列关于冲突规范的说法,不正确的是____。

A.冲突规范又称法律适用规范或法律选择规范,是一种指引规范

B.冲突规范的结构包括两个部分:范围和系属

C.冲突规范是可以直接用于裁判的规范


正确答案:C

第4题:

下面关于冲突可串行化说法不正确的是()

  • A、冲突可串行化是不可串行化调度
  • B、冲突可串行化是正确的调度
  • C、冲突可串行化是与一个串行调度冲突等价的
  • D、冲突可串行化是可串行化调度

正确答案:A

第5题:

下列关于法律适用规则的种类的说法中,正确的是:

A、关于结婚的实体性条件的法律适用规则,属于有条件选择的冲突规范。
B、关于结婚的程序性条件的法律适用规则,属于无条件选择性的冲突规范。
C、关于诉讼离婚的法律适用规则,属于单边的冲突规范。
D、不动产的法定继承的法律适用规则,属于事实性的冲突规范。

答案:A,B,C,D
解析:
该题综合考察冲突规范和连接点的种类。《适用法》第21条规定:结婚条件,适用当事人共同经常居所地法律;没有共同经常居所地的,适用共同国籍国法律;没有共同国籍,在一方当事人经常居所地或者国籍国缔结婚姻的,适用婚姻缔结地法律。这显然属于有条件选择的连接点。因此A正确。《适用法》22条规定:结婚手续,符合婚姻缔结地法律、一方当事人经常居所地法律或者国籍国法律的,均为有效。属于无条件选择的冲突规范,B正确。《适用法》27条: 诉讼离婚,适用法院地法律。但需要注意的是,这是我国的法律适用法,只有在我国的法院适用,因此法院地只可能是我国,因此就是单边的冲突规范。因此C也是正确的。D正确,《适用法》第31条:不动产继承,适用不动产所在地法。不动产所在地显然是一个既成事实,因此说这个规范是一个事实性的冲突规范并无不妥。

第6题:

下列关于行高和列宽的说法,正确的是( )

A、它们的单位都是厘米

B、它们的单位都是毫米

C、它们是系统定义的相对的数值,是一个无量纲的量

D、以上说法都不正确


答案:C

第7题:

下列关于互通式立体交叉的说法中,正确的有( )。

A.全部或部分消除了冲突点
B.各方向行车干扰少
C.行车安全.迅速.通行能力强
D.结构简单.占地少.造价低
E.车辆不能转弯行驶

答案:A,B,C
解析:
本题考查的是立体交叉。互通式立体交叉:不仅设跨线构造物使相交道路在空间上分离,而且上、下道路间有匝道连接,以供转弯车辆行驶的交叉形式。这种立体交叉车辆可转弯行驶,全部或部分消灭了冲突点,各方向行车干扰小,行车安全、迅速、通行能力强,但立体交叉结构复杂,构造物多,占地大,造价高。

第8题:

关于溶胶和大分子溶液,下列说法正确的是 ()

A都是胶体分散系统

B都是热力学稳定系统

C都是热力学不稳定系统

D都是多相系统


参考答案A

第9题:

以下关于项目冲突强度的说法正确的是()

  • A、项目成员个性冲突是最难有效解决的一种冲突
  • B、项目技术冲突强度最大
  • C、项目优先权冲突强度最大
  • D、项目人力资源冲突比项目优先权冲突的强度大

正确答案:A

第10题:

下列关于冲突的认识观点错误的是()

  • A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的
  • B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的
  • C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突
  • D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

正确答案:D

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