对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。A、Ed>2B、Ed<2C、Ed>1D、Ed<1

题目

对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。

A、E_d>2
B、E_d<2
C、E_d>1
D、E_d<1

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第1题：

劳动力需求交叉弹性是指A类劳动力需求量变动的百分比与B类劳动力工资率变动的百分比之比。( )

参考答案：√

第2题：

下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是( )。

A．当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的

B．它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度

C．当劳动力供给弹性为0时，劳动力供给曲线是垂直的

D．劳动力供给弹性总是为正

正确答案：D
解析：劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。通常在考察市场劳动力供给时，劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，一般将劳动力供给弹性分为五大类：①供给无弹性，即劳动力供给弹性=0，在这种情况下，无论工资率如何变动(在劳动力市场分析的实际可能范围内)，劳动力供给量固定不变；②供给有无限弹性，即劳动力供给弹性→∞，在这种情况下，工资率给定，而劳动力供给量变动的绝对值大于0；③单位供给弹性，即劳动力供给弹性一1，在这种情况下，工资率变动百分比与劳动力供给量变动的百分比相同1；④供给富有弹性，即劳动力供给弹性＞1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比；⑤供给缺乏弹性，即劳动力供给弹性1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动百分比。故D选项说法正确。

第3题：

关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%

正确答案：ACD
本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性为负。η＝劳动力需求量变动%/工资率变动%。所以选项BE错误。

第4题：

下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是()。

A:当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的
B:它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度
C:当劳动力供给弹性为0时，劳动力供给曲线是垂直的
D:劳动力供给弹性总是为正

答案：D

解析：

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。通常在考察市场劳动力供给时，劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，一般将劳动力供给弹性分为五大类：(1)供给无弹性，即劳动力供给弹性=0，在这种情况下，无论工资率如何变动（在劳动力市场分析的实际可能范围内），劳动力供给量固定不变；(2)供给有无限弹性，即劳动力供给弹性→∞，在这种情况下，工资率给定，而劳动力供给量变动的绝对值大于0；(3)单位供给弹性，即劳动力供给弹性=1，在这种情况下，工资率变动百分比与劳动力供给量变动的百分比相同1；(4)供给富有弹性，即劳动力供给弹性＞1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比；(5)供给缺乏弹性，即劳动力供给弹性＜1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动百分比。故D选项说法正确。

第5题：

当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性().

A:小于1
B:等于1
C:大于1
D:等于或大于1

答案：C

解析：

本题考查劳动力供给弹性.劳动力供给弹性—劳动工时变动百分比／工资率变动百分比，根据题干意思，劳动力供给弹性大于l.

第6题：

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。

A．Es>1

B．Es<1

C．Es>O

D．Es<0

正确答案：A

第7题：

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于（）弹性。
A.供给有无限 B.单位供给 c.供给富有 D.供给缺乏

答案：C

解析：

第8题：

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是:()

A Es>1

B Es<1

C Es>0

D Es<0

参考答案：A

第9题：

当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性()。

A:大于1
B:等于1
C:小于1
D:等于或大于

答案：A

解析：

劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比/工资率变动百分比。根据题意，劳动力供给弹性大于1。

第10题：

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值（　　）。

A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.等于或小于1

答案：C

解析：

劳动力供给弹性是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，这种情形称为劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为1。

对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是

题目

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