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劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值（）

题目
多选题
劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值（）
A

A类劳动力需求量变动的百分比

B

A类劳动力的工资率变动的百分比

C

B类劳动力的工资率变动的百分比

D

B类劳动力需求量变动的百分比

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第1题：

（ ）是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。

A．劳动力需求弹性

B．劳动力供给弹性

C．收入弹性

D．交叉弹性


正确答案：B

第2题：

（ ）的两类劳动力，其需求的交叉工资弹性值为负。


参考答案：总互补

第3题：

关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%


正确答案：ACD
本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性为负。η＝劳动力需求量变动%/工资率变动%。所以选项BE错误。

第4题：

劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反映程度。
A.劳动力供给量B.劳动力供求 C.劳动力需求量D.劳动力需求


答案：C
解析：

第5题：

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。

A.劳动力需求的交叉弹性

B.劳动力需求的自身工资弹性

C.劳动力供给的自身工资弹性

D.劳动力供给的交叉弹性


参考答案：B

第6题：

总互补的两类劳动力，其需求的交叉工资弹性值为（ ）。


参考答案：负

第7题：

如果两类劳动力是总替代关系，则下列说法正确的是（ ）。

A.一类劳动力的工资率上升会引起该类劳动力需求的增加

B.一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力需求的下降

C.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为正值

D.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为负值


参考答案：C

第8题：

关于第二种情况，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比 B．男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系 C．男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系 D．当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升


正确答案：AC
本题考查劳动力需求的交叉工资弹性。两种劳动力的交叉工资弹性值为负值，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系。所以选项BD不选。

第9题：

劳动力需求交叉工资弹性 名词解释


参考答案：指一种劳动力的工资率变化1％所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。

第10题：

一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为（ ）。

A.劳动力需求自身工资弹性
B.劳动力需求的交叉工资弹性
C.劳动力需求收入弹性
D.劳动力需求替代弹性

答案：B
解析：
劳动力需求的交叉工资弹性是指种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比。其值可能为正，也可能为负。为正值表明一种劳动力的工资率上升会导致另一种劳动力的需求数量上升;为负值表明一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的需求数量减少。

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