下列关于人力资源预测的说法不正确的是（）。
第1题：
第2题：
关于人力资源预测的说法不正确的是( )。
A．企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决
B．严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给
C．人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测
D．企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
第6题：
在预测企业人力资源的供给时应该先预测外部供给情况，然后再考虑内部供给情况。()
第7题：
第8题：
人力资源预测通常包括的内容有（ ）。 A．企业内部和外部的劳动力需求预测 B．企业内部和外部的劳动力供给预测 C．企业内部和外部的人才需求预测 D．企业内部和外部的人才供给预测 E．企业内部和外部的资源供求预测
第9题：
第10题：