工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化过程中具体表

题目

工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化过程中具体表现为()。

  • A、工作行为特征分析法
  • B、工作目标因素分析法
  • C、工作内容因素分析法
  • D、工作效率因素分析法
  • E、工作环境因素分析法
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第1题:

工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为( )。

A.工作目标分析法
B.工作内容分析法
C.工作行为特征分析法
D.问卷法
E.品德评价法

答案:A,B,C
解析:
工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化的过程中具体表现为以下形式:工作目标因素分析法、工作内容因素分析法、工作行为特征分析法。

第2题:

我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后,需要将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析,把每个职位工作的活动按内容归类,确定出几个主要方面,并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法?()

  • A、工作目标因素分析法
  • B、工作内容因素分析法
  • C、工作行为特征分析法
  • D、工作过程因素分析法

正确答案:B

第3题:

确定人才测评内容之后,需要将测评内容标准化,并变成可操作的测评项目。()

A、错误

B、正确


参考答案:B

第4题:

()是测评内容标准化的重要手段。


正确答案:工作分析

第5题:

企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指()

  • A、测评内容
  • B、被测评者
  • C、测评手段
  • D、评定人

正确答案:A

第6题:

测评内容标准化过程中不包括()。

A.工作目标因素分析法
B.工作标准因素分析法
C.工作内容因素分析法
D.工作行为特征分析法

答案:B
解析:

第7题:

工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段,其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和()。

  • A、工作等级因素分析法
  • B、工作环境因素分析法
  • C、工作性质因素分析法
  • D、工作行为特征分析法

正确答案:D

第8题:

工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化的过程中具体表现为()。

A:工作目标分析法
B:工作内容分析法
C:工作行为特征分析法
D:问卷法
E:品德评价法

答案:A,B,C
解析:
工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化的过程中具体表现为以下形式:工作目标因素分析法、工作内容因素分析法、工作行为特征分析法。

第9题:

《国家医疗健康信息区域(医院)信息互联互通标准化成熟度测评方案(2017年版)》从多个维度对测评对象进行测试和评价,确保测评内容全面,测评结果客观、真实、可靠。其测评内容包括以下几个方面:()

  • A、数据资源标准化建设情况
  • B、互联互通标准化建设情况
  • C、基础设施建设情况
  • D、医院业务协同情况
  • E、互联互通应用效果

正确答案:A,B,C,E

第10题:

实现测评目的的重要手段是()。

  • A、测评指标
  • B、测评方法
  • C、测评内容
  • D、测评原理

正确答案:C

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