著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()A、经营能力B、专业技术知识能力C、变革管理能力D、综合能力E、协调能力

题目

著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()

  • A、经营能力
  • B、专业技术知识能力
  • C、变革管理能力
  • D、综合能力
  • E、协调能力
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第1题:

企业管理者应具备的能力素质正确的是()

  • A、学习能力
  • B、决策能力
  • C、协调能力
  • D、专业能力

正确答案:B

第2题:

对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是()

  • A、通用胜任能力
  • B、专业胜任能力
  • C、业务胜任能力
  • D、综合胜任能力

正确答案:B

第3题:

创业者的需要具备的基本能力有()。

A、人际交往与协调能力

B、创新能力

C、专业技术能力

D、经营管理能力


参考答案:ABCD

第4题:

CIO的能力包括()

  • A、技术知识
  • B、管理知识
  • C、沟通能力
  • D、协调能力
  • E、项目管理能力

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

企业的基本能力分析包括()

  • A、财务能力分析
  • B、营销能力分析
  • C、生产管理能力分析
  • D、组织效能分析
  • E、人力资源管理分析

正确答案:A,B,C,D

第6题:

供电所长应具备的能力为()。

  • A、贯彻执行能力
  • B、组织协调能力
  • C、专业技术能力
  • D、人才管理能力
  • E、处事应变能力
  • F、开拓创新能力

正确答案:A,B,C,D,E,F

第7题:

创业者应具备的能力包括()。

  • A、创新能力
  • B、学习能力
  • C、合作能力
  • D、经营管理能力

正确答案:A,B,C,D

第8题:

作为优秀的人力资源管理者,应该具备哪些方面的特征( )。

A.精湛的专业技术能力

B.高超的领导能力

C.领导变革的能力

D.熟悉的业务知识


正确答案:AD

第9题:

优秀人力资源专业人员的能力特征为下列()几方面。

  • A、战略规划能力
  • B、管理变革能力
  • C、有效处理文件和各种日常事务能力
  • D、专业技术知识
  • E、业务知识

正确答案:B,D,E

第10题:

美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括()

  • A、技术能力
  • B、规划决策能力
  • C、人事能力
  • D、忍耐能力
  • E、应变能力

正确答案:A,C,D

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