我们进行素质测评活动的重点应放在对（）素质的测评上。
第1题：
第2题：
人员素质测评活动的最终产品是（）
第3题：
A、理解
B、核心
C、观察
D、综合
第4题：
人员素质测评的指标体系解决的是人员素质测评中测什么的问题。
第5题：
以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）
第6题：
许多待遇优厚、工作舒适的职位，常常有众多的求职者申请。尽管我们采取一定的形式删除了许多不合格的求职者，但最后仍然存在许多可供我们选择的合格者，此时需要我们实施的是（）素质测评。
第7题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
第8题：
第9题：
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级真题）
第10题：
我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质，品德素质，心理素质和（）。