测评效度,是指测评结果对所测素质反映的()。
第1题:
是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度
(A)信度
(B)效度
(C)准度
(D)精度
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
()效度,是指测评结果与效标的一致性程度。
第5题:
评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构,直接影响测评()。
第6题:
第7题:
第8题:
A. 构造效度
B. 构想效度
C. 内容效度
D. 一般效度
第9题:
结构效度,就是实际所测评的结果与所想测评素质的()。
第10题:
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是()。