岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
第1题：
A:确定岗位调查目的
B:工作岗位分析
C:设计岗位调查
D:工作岗位调查
第2题：
第3题：
A.岗位工作说明书
B.岗位职责任务书
C.工作描述
D.岗位工作信息
第4题：
职务分析主要由两部分组成，即工作描述和（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。
A．在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等
B．调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查
C．在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等
D．职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程
第9题：
岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程，这一过程基本上可以划分为（）
第10题：
下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是（）。