事业单位工作人员考核应当包括哪些内容()

题目

事业单位工作人员考核应当包括哪些内容()

  • A、遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现
  • B、履行岗位职责能力、业务水平以及管理水平、业务技术的提高、知识更新等情况
  • C、公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况
  • D、履行岗位职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平,所产生的社会效益和经济效益以及服务对象的满意度
  • E、廉洁从业方面的表现
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第1题:

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第2题:

根据2014年7月1日颁布的《事业单位人事管理条例》,四川省事业单位工作人员考核内容包括以下哪些方面?( )

A. 德
B. 勤
C. 能
D. 绩


答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

:事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核思想道德水平。( )


正确答案:×
事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。

第4题:

事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括()。

  • A、事业单位工作人员考核不合格且不愿调离岗位
  • B、事业单位连续两年考核不合格的
  • C、事业单位领导不喜欢的工作人员
  • D、事业单位当年考核不合格的

正确答案:A,B

第5题:

事业单位对工作人员的考核分为()。

  • A、平时考核
  • B、年度考核
  • C、聘期考核
  • D、临时考核
  • E、阶段考核

正确答案:A,B,C

第6题:

青海省公务员( )、事业单位招聘工作人员时,应当将相关法律知识列入考试、考核内容。

A.政审

B.录用

C.晋升职务

D.部门借调


参考答案:BC

第7题:

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。

A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效
B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

答案:B
解析:
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。

第8题:

对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容?()

A:受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况

B:经查证的违法违纪事实

C:处分的种类、受处分的期间和依据

D:不服处分决定的申诉途径和期限


参考答案:ABCD

第9题:

护士绩效考核应当包括哪些内容?


正确答案:应当包括护理工作数质量、护理技术及难度要求与伤病员满意度

第10题:

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。


正确答案:工作绩效

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