专业技术人员的胜任特征模型包括()
第1题:
关于胜任特征模型中,水上冰山部分包括( )。
A.知识和技能
B.动机/需要和社会角色
C.人格特质和自我概念
D.人格特质和动机/需要
第2题:
深层的胜任特征包括( )。
A.知识
B.人格特质
C.社会角色
D.自我概念
E.技能
第3题:
关于胜任特征模型,水上冰山部分有( )。 A.知识 B.技能 C.人格特质 D.自我概念 E.动机/需要
第4题:
专业技术组织根据岗位要求以及组织环境,明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征,并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即()。
第5题:
第6题:
深层次的胜任特征主要包括( )。
A.知识、技能
B.气质、个人性格
C.社会角色
D.自我概念
E.人格特质
第7题:
第8题:
关于胜任特征模型,水下冰山的部分有( ) A.知识与技能 B.社会角色 C.人格特质 D.自我概念 E.动机/需要
第9题:
第10题:
胜任特征模型的前提是()