（）等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
第1题：
下列劳动合同不属于无效劳动合同的是()
A、严重精神病患者与用人单位签订的劳动合同
B、未领取营业执照的个体工商户与劳动者订立的劳动合同
C、文艺、体育、杂技团等特种工艺单位单位自行与16岁以下的未成年人签订的劳动合同
D、不具备试用期约定的非全日制劳动合同
第2题：
第3题：
下列哪些劳动合同是无效的()。
选项格式：A、用人单位以拖欠工资的方式使劳动者与之续签劳动合同
B、劳动者伪造学历与用人单位签定劳动合同
C、用人单位的办公室与劳动者签订劳动合同
D、用人单位与年龄未满18周岁的劳动者签订劳动合同
第4题：
下列说法正确的是（）
第5题：
第6题：
根据劳动法的要求，劳动者在用人单位工作满十年，双方同意延续劳动合同的，劳动者提出订立无限期劳动合同的，用人单位（ ）。
A． 可以根据企业的情况，通过商议决定是否签订无限期劳动合同
B． 应当和劳动者签订无限期劳动合同
C． 可以不签订无限期劳动合同
D． 可以和劳动者正常签订劳动合同，而不用签订无限期劳动合同
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
劳动合同是劳动者与用人单位签订的协议。