劳务企业要依法与（）签订劳动合同。
第1题：
第2题：
第3题：
建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同，并依法为其交纳有关社会保险
此题为判断题(对，错)。
第4题：
建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
根据上述定义，下列属于劳务派遣的是：
A．某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B．某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作
C．某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作，双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D．某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付予农民工工资
第9题：
劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在建设主管部门完成人员备案。
第10题：
建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。