从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资，福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第1题：
A.降低其工资、福利等待遇
B.威胁从业人员
C.辱骂从业人员
D.解除与其订立的劳动合同
第2题：
第3题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位( )。
A.不得降低从业人员的工资、福利等待遇
B.可以降低从业人员的工资、福利等待遇
C.可以解除与从业人员订立的劳动合同
D.不得解除与从业人员订立的劳动合同
第4题：
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。
第5题：
生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的（）。
第6题：
生产经营单位不得网从业人员刘本单位安全生产工作提出批评.检举.控告或拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
生产经营单位有权因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举、控告等原因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第10题：
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。。