生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其()等待遇或者解除与其订立的劳动合同
第1题:
从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
第2题:
第3题:
A.降低其工资、福利等待遇
B.威胁从业人员
C.辱骂从业人员
D.解除与其订立的劳动合同
第4题:
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。
第5题:
生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A对
B错
第6题:
A、批评
B、检举
C、控告
D、拒绝违章指挥
第7题:
第8题:
生产经营单位不得网从业人员刘本单位安全生产工作提出批评.检举.控告或拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
第9题:
从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
A对
B错
第10题:
生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。