管理者的基本技能有（）。A、人员技能B、劳动技能C、概念技能D、技术技能

题目

管理者的基本技能有（）。

A、人员技能
B、劳动技能
C、概念技能
D、技术技能

参考答案和解析

正确答案:A,D

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第1题：

以下哪项不属于管理者需要的三种基本技能()

A.概念技能

B.信息技能

C.技术技能

D.人际技能

正确答案：B

第2题：

为增强市场拓展能力，客户经理有必要掌握一些基本技能，以下除了（）都属于基本技能。

A、客户调研技能
B、营销技能
C、客户评价技能
D、调查技能

正确答案:D

第3题：

作为一个企业的管理者,应具备什么样的基本技能?

参考答案：答：对任何管理者来说，管理者需要具备各种管理技能，但不同层次的管理者，由于所处位置、作用和职能不同，对三种技能的需要程度则明显不同。(1)高层管理者尤其需要概念技能(2)基层管理者更重视的是技术技能(3)对于人际技能，是每一个管理者都需要的

第4题：

罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）

A、领导技能
B、技术技能
C、管理技能
D、人际技能
E、概念技能

正确答案:B,D,E

第5题：

人们普遍认为高效率的管理者必须掌握四项基本技能，以简述的方式，罗列并讨论每项基本技能。

正确答案: 四项基本技能包括概念性技能、人际关系技能、技术技能和政治技能。概念性技能是指能够分析和判断复杂情况的思维能力。这些技能能使管理者了解事情是如何相互配合，并做出良好决策。人际关系技能是指个人或者在群体中与其他人一起工作、理解并激励他人的能力。管理者还需要技术技能。技术技能为管理者提供专门只是或技术。对于高层的管理者来说，这些能力往往与行业只是以及对企业经营过程和产品的一般理解有关。对于中低层管理者来说，这些能力和他们工作领域需要的特殊知识有关，如金融、人力资源、生产、电脑系统、法律以及市场营销。
最后，管理者需要政治技能，是指加强个人地位、建立权利基础以及建立恰当人际关系的能力。具有政治能力的管理者比那些政治能力相对较差的管理者能够更好的为群体中获得的资源。他们也会得到更高的评价及更快的提升。

第6题：

对于管理者来说,()是其开展各项工作所必须掌握的基本技能之一。

A、团结

B、负责

C、沟通

正确答案：C

第7题：

现场急救基本技能训练内容有哪些？

正确答案:现场急救基本技能训练内容包括：
⑴止血训练。
⑵包扎训练。
⑶骨折的临时固定训练。
⑷搬运伤员训练。
⑸心肺复苏训练。

第8题：

美国管理学家卡茨(Robert•L•Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()

A、技术技能

B、会计技能

C、人际技能

D、安全技能

E、概念技能

参考答案：A,C,E

第9题：

培训成果的转化机制中受训者的特征包括（）。

A、培训动机
B、文化水平
C、应用机会
D、基本技能
E、管理者支持程度

正确答案:A,B,D

第10题：

下面所列举的四项基本技能当中，哪一项不是组织管理者所要求的基本技能（）。

A、人际技能
B、概念技能
C、技术技能
D、书面表达技能

正确答案:D

管理者的基本技能有（）。

题目

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