罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()

题目
多选题
罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()
A

领导技能

B

技术技能

C

管理技能

D

人际技能

E

概念技能

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第1题:

罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括:

A、操作技能

B、技术技能

C、人际技能

D、概念技能


参考答案:BCD

第2题:

英国学者罗伯特。罗茨在对学界的不同说法进行了梳理后,提出有关治理概念的哪六种不同用法?


参考答案:1.作为最小国家的治理。2.作为公司治理的治理。3.作为新公共管理的治理。4.作为“善治”的治理。5.作为社会—控制论系统的治理。6.作为自组织网络的治理。

第3题:

美国管理学家卡茨(Robert•L•Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()

A、技术技能

B、会计技能

C、人际技能

D、安全技能

E、概念技能


参考答案:A,C,E

第4题:

罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()

  • A、领导技能
  • B、技术技能
  • C、管理技能
  • D、人际技能
  • E、概念技能

正确答案:B,D,E

第5题:

卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。


正确答案:正确

第6题:

管理者在组织中不管扮演什么角色,都必须同时具备罗伯特·卡茨的三类技能。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

1960年,卡茨提出了态度的哪四种功能?


正确答案: 1、功利性功能。
2、价值功能。
3、自我防御功能。
4、认识性功能。

第8题:

罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()

A、技术技能

B、专业技能

C、人际技能

D、概念技能


参考答案:ACD

第9题:

美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面,即技术能力、()、()。


正确答案:人际能力、思维能力

第10题:

根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。


正确答案:人际技能;技术技能