根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括()

题目

根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括()

  • A、诊断技能
  • B、概念技能
  • C、技术技能
  • D、人际技能
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

管理者在组织中不管扮演什么角色,都必须同时具备罗伯特·卡茨的三类技能。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()

  • A、领导技能
  • B、技术技能
  • C、管理技能
  • D、人际技能
  • E、概念技能

正确答案:B,D,E

第3题:

美国管理学家卡茨(Robert•L•Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()

A、技术技能

B、会计技能

C、人际技能

D、安全技能

E、概念技能


参考答案:A,C,E

第4题:

下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。

  • A、决策技能
  • B、组织技能
  • C、人际技能
  • D、应变技能

正确答案:C

第5题:

罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:()

  • A、技术技能
  • B、谈判技能
  • C、人际技能
  • D、领导技能
  • E、概念技能

正确答案:A,C,E

第6题:

美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面,即技术能力、()、()。


正确答案:人际能力、思维能力

第7题:

根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。


正确答案:人际技能;技术技能

第8题:

罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()

A、技术技能

B、专业技能

C、人际技能

D、概念技能


参考答案:ACD

第9题:

根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。


正确答案:正确

第10题:

要正确地履行自己的职责,管理者必须了解自己所扮演的角色。在这方面进行研究的人很多,其中最具有代表性的是()。

  • A、亨利·明茨伯格
  • B、斯蒂芬·P·罗宾斯
  • C、罗伯特·L·卡茨
  • D、埃尔顿·梅奥

正确答案:A

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