第1题：
第2题：
美国学者罗伯特•卡茨将企业管理工作对管理者的能力要求划分成下列几个方面，即（）。
第3题：
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
第4题：
根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能，人际技能和概念技能。
第5题：
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。
第6题：
美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（）、（）。
第7题：
美国的罗伯特.卡茨曾提出领导人应具备三类技能（）。
第8题：
A.“责任感”
B.“人情”
C.“技术”
D.“见识”
第9题：
美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。
第10题：
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。