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在劳动力市场中，企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。

题目

在劳动力市场中，企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。

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第1题：

市场主体依法享有经营自主权。对依法应当由市场主体自主决策的各类事项,除市场主管部门外,任何单位和个人不得干预。( )

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

同一职业劳动力市场工资价位有高、中、低之分，是由()等因素决定。

A:企业规模
B:企业经济效益
C:劳动力供求总量
D:企业类型
E:不同层次的劳动者

答案：A,B,E
解析：
工资指导价位在不同职业（工种）的价差，由劳动力市场上劳动力供求总量与结构关系等因素决定。同一职业（工种）劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由企业经济效益、企业规模、企业经济类型以及不同层次的劳动者等因素决定的。

第3题：

《优化营商环境条例》明确指出市场主体依法享有()。

A.经营自主权

B.生产自主权

C.决策自主权

D.纳税自主权


参考答案：A

第4题：

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（ ）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。

A.经济周期
B.生命周期
C.家庭
D.企业

答案：A
解析：
【知识点】经济周期中劳动力的供给。附加的劳动者效应是指当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他家庭成员有可能会临时性地进入劳动力队伍；灰心丧气的劳动者效应是指一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观而停止寻找工作，临时成为非劳动力参与者的情况。故选A

第5题：

劳动经济学运用实证研究方法研究（ ）现象。
A.市场经济 B.市场主体 C.劳动力假说D.劳动力市场


答案：D
解析：

第6题：

《优化营商环境条例》规定,市场主体依法享有自主权。对依法应当由市场主体自主决策的各类事项,任何单位和个人不得干预。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第7题：

劳动力市场的客体是()

A:劳动力资源
B:劳动者的劳动力
C:使用劳动者的企业
D:劳动者的所有者个体

答案：B
解析：
劳动力市场的客体是劳动者的劳动力，即存在于劳动者身体之内的体力和智力的总和——劳动能力。

第8题：

在社会主义市场经济中，最基本的市场主体是

A 政府

B 政党

C 企业

D 公民


正确答案：C

第9题：

同一职业劳动力市场工资价位的高低，由（ ）等因素决定。

A：企业规模
B：企业经济效益
C：劳动力的供求总量
D：企业经济类型
E：劳动者的不同层次

答案：A,B,D,E
解析：
工资指导价位在不同职业（工种）的价差，由劳动力市场上劳动力供求总量与结构关系等因素决定。同一职业（工种）劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由企业经济效益、企业规模、企业经济类型以及不同层次的劳动者等因素决定的。不同地区工资指导价位的差异，除上述影响因素以外，还要受地区的经济发展水平和发展速度、就业状况、物价水平等因素的制约。

第10题：

在市场经济条件下，任何企业、其他经济组织或个人，必须是名副其实的、拥有充分自主权的市场主体，能够自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，这体现的是()。

A、市场活动的竞争性
B、市场运行的法制性
C、市场关系的平等性
D、市场主体的自主性

答案：D
解析：
市场经济有以下四个基本特征：①市场主体的自主性；②市场活动的竞争性；③市场关系的平等性；④市场运行的法制性。其中，市场主体的自主性是指在市场经济条件下，任何企业、其他经济组织或个人，必须是名副其实的、拥有充分自主权的市场主体，能够自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。

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