附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在(  )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。

题目
单选题
附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在(  )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。
A

经济周期

B

生命周期

C

家庭

D

企业

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第1题:

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在( )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。

A.经济周期
B.生命周期
C.家庭
D.企业

答案:A
解析:
【知识点】经济周期中劳动力的供给。附加的劳动者效应是指当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他家庭成员有可能会临时性地进入劳动力队伍;灰心丧气的劳动者效应是指一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况。故选A

第2题:

在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括( )。

A.附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一位获得工资性报酬的人失去了工作的极少数家庭
B.灰心丧气的劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭
C.在衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性中所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少
D.随着失业保险福利计划的实施,附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱
E.随着家庭收人的减少,他们相应地也就愿意从事更长时间的有酬工作

答案:A,B,C,D
解析:
经济衰退期,之所以灰心丧气的劳动者效应占主导地位,可能的原因包括:第一,总的劳动力参与率与失业率是成反方向变化的,附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一位获得工资性报酬的人失去了工作的极少数家庭,而灰心丧气的劳动者效应则会影响所有实际或潜在劳动者的家庭。第二,由于在衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性中所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少,这种情况越来越多地发生在青少年身上。第三,随着失业保险福利计划的实施,附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱。

第3题:

在经济衰退和经济结构调整过程中,老王所在的企业转产,老王被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老王与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,以获得的收入补贴家用;而老王在未找到工作之前暂时在家操持家务。经济衰退时期会产生附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应,下列说法错误的是()。

A.附加的劳动者效应所产生的潜在作用类似于收入效应

B.附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应在作用上是相同的

C.灰心丧气的劳动者效应在二者中比较强,并且占据着主导地位

D.附加的劳动者效应在经济衰退时期表现得尤为明显


参考答案:B

第4题:

在经济衰退时期,与附加的劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。

A.附加的劳动者效应只会影响失业者,尤其是唯一的挣工资者失去工作的极少数家庭
B.灰心丧气的劳动者效应会影响更多的劳动者
C.衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少
D.随着失业保险福利计划的实施,附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱
E.随着家庭收入的减少,人们相应地也就愿意从事更长时间的有酬工作

答案:A,B,C,D
解析:
灰心丧气的劳动者效应在经济衰退期占据主导地位,可能的原因包括:①总的劳动力参与率与失业率是呈反方向变化的,附加的劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的挣工资者失去工作的极少数家庭,而灰心丧气的劳动者效应则会影响更多的劳动者:②由于衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会较少;③随着失业保险福利计划的实施,附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱。

第5题:

在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是().

A:收入效应
B:附加的劳动者效应
C:替代效应
D:灰心丧气的劳动者效应

答案:D
解析:
本题考查灰心丧气的劳动者效应.

第6题:

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入或退出劳动力市场的因素。

A.经济周期
B.生命周期
C.家庭
D.企业

答案:A
解析:
在现实中,无论是家庭的劳动力供给决策,还是劳动者个人的劳动力供给决策,都有可能会受到经济周期的影响。附加的劳动者效应是指当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他家庭成员(带孩子的女性或年轻人)有可能会临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作来增加家庭收入,保持家庭原先的效用水平不变。灰心丧气的劳动者效应是指一些本来可以寻找工作的劳动者,由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况。

第7题:

共用题干
在经济衰退和经济结构调整过程中,老王所在的企业转产,老王被迫下岗待业.为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老王与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,以获得的收入补贴家用;而老王在未找到工作之前暂时在家操持家务.

经济衰退时期会产生附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应,下列说法错误的是().
A:附加的劳动者效应所产生的潜在作用类似于收入效应
B:附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应在作用上是相同的
C:灰心丧气的劳动者效应在二者中比较强,并且占据着主导地位
D:灰心丧气的劳动者效应占据主导地位时会导致隐形失业现象的存在

答案:B
解析:
95.本题考查附加的劳动者效应的概念.
96.本题考查经济衰退中的劳动力供给分析.附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应在作用上是相反的.
97.本题考查家庭生产理论的相关内容.家庭物品的生产方式可以划分为时间密集型和商品密集型两种.

第8题:

经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是( )。


A.附加的劳动者效应

B.灰心丧气的劳动者效应

C.替代效应

D.收入效应

答案:B
解析:
本题考查经济周期中的劳动力供给。

大多数研究都得出这样的结论:在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位。

B说法符合题意,ACD均为错误干扰项。

第9题:

研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于( )。

A.附加劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭
B.灰心丧气的劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭
C.失业保险福利计划的实施
D.在女性身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少
E.附加劳动者效应只会影响极少数家庭

答案:B,C,D,E
解析:
灰心丧气的劳动者效应占主导地位,可能的原因包括:①总体劳动力参与率与失业率成反方向变化,附加劳动者效应只会影响失业者尤其是惟一的挣工资者失去工作的极少数家庭,而灰心丧气的劳动者效应则会影响更多的劳动者。②在衰退之前就在从事市场工作的女性所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会较少。③由于失业保险计划的实施,一些失业者可能并不急于找工作,这样附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱。

第10题:

经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。

A:附加的劳动者效应
B:灰心丧气的劳动者效应
C:替代效应
D:收入效应

答案:B
解析:
总的来说,大多数研究都得出这样的结论:在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位。

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