经验丰富的商家总结出推销信的重点包括()。A、对方的注意B、兴趣C、意愿D、行动

题目

经验丰富的商家总结出推销信的重点包括()。

  • A、对方的注意
  • B、兴趣
  • C、意愿
  • D、行动
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第1题:

招聘广告的设计必须遵循:( )的四项基本原则。

A.合法—兴趣—愿望—行动

B.注意—兴趣—愿望—行动

C.简介—注意—兴趣—愿望

D.真实—注意—兴趣—行动


正确答案:B
B【解析】一份招聘广告一定要能够吸引广大读者,使他们对广告的内容产生兴趣,继而产生应聘的欲望,并采取实际的应征行动。因此,招聘广告的设计必须遵循“注意—兴趣—愿望—行动”的四项基本原则。

第2题:

招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是( )。

A.注意-兴趣-愿望-行动
B.注意-方式-愿望-行动
C.注意-兴趣-有效-方式
D.愿望-兴趣-行动-结果

答案:A
解析:
一份招聘广告一定要能够吸引广大读者的眼球,使他们对广告的内容产生兴趣,继而产生应聘的欲望,并采取实际的应征行动。因此,招聘广告的设计必须遵循的基本原则包括:①引起读者的注意;②激发读者的兴趣;③创造求职的愿望;④促使求职的行动。

第3题:

艾达模式下,推销工作主要由以下哪几个阶段组成:______。

A. 引起顾客注意

B. 唤起顾客兴趣

C. 激发购买欲望

D. 促成购买行动


参考答案:ABCD

第4题:

人们从长期经营实践中总结出的唤起注意的推销方法常有()。

  • A、广告
  • B、场地设计
  • C、包装装潢
  • D、商标
  • E、推销人员魅力和提高企业信誉,树立良好企业形象

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

广告传播心理的过程中常采用AIDAR模式,它的一般顺序是()。

A兴趣-注意-欲望-行动-再次购买

B注意-兴趣-欲望-行动-再次购买

C欲望-注意-兴趣-行动-再次购买

D注意-欲望-兴趣-行动-再次购买


B

第6题:

经典的AIDA模型为( )。

A:注意-渴望-兴趣-心动
B:注意-兴趣-渴望-行动
C:兴趣-注意-渴望-行动
D:渴望-行动-注意-兴趣

答案:B
解析:

第7题:

(2016年5月)招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是( )。

A.注意-兴趣-愿望-行动
B.注意-方式-愿望-行动
C.注意-兴趣-有效-方式
D.愿望-兴趣-行动-结果

答案:A
解析:
P82—83
一份招聘广告一定要能够吸引广大读者的眼球,使他们对广告的内容产生兴趣,继而产生应聘的欲望,并采取实际的应征行动。因此,招聘广告的设计必须遵循的基本原则包括:①引起读者的注意;②激发读者的兴趣;③创造求职的愿望;④促使求职的行动。

第8题:

初次推销拜访要注意的问题包括()

A、营造良好气氛

B、显示积极的态度

C、抓住客户的兴趣和注意力

D、进行对话性质的拜访


参考答案:ABCD

第9题:

推销员在选择话题时必须要选择对方感兴趣的话题。()


正确答案:正确

第10题:

顾客在接受广告信息时,总是遵循着一定的心理活功规律,这种规律表现为()。

  • A、引起注意―发生兴趣一一创造欲望―诱导行动―加盗记忆
  • B、创造欲望―引起注意―加强记忆―发生兴趣一诱导行动
  • C、引起注意―发生兴趣―创造欲望―加强记忆―诱导行动
  • D、发生兴趣―引起注意一一沧纽造欲望―加强记忆―诱导行动

正确答案:C

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