以下哪一项正确地表述了AIDMA模式（）A、注意、兴趣、欲求、记忆、行动B、行动、注意、兴趣、欲求、记忆C、兴趣、注意、欲求、记忆、行动D、欲求、注意、兴趣、行动、记忆

题目

以下哪一项正确地表述了AIDMA模式（）

A、注意、兴趣、欲求、记忆、行动
B、行动、注意、兴趣、欲求、记忆
C、兴趣、注意、欲求、记忆、行动
D、欲求、注意、兴趣、行动、记忆

参考答案和解析

正确答案:A

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第1题：

招聘广告的设计必须遵循：( )的四项基本原则。

A．合法—兴趣—愿望—行动

B．注意—兴趣—愿望—行动

C．简介—注意—兴趣—愿望

D．真实—注意—兴趣—行动

正确答案：B
B【解析】一份招聘广告一定要能够吸引广大读者，使他们对广告的内容产生兴趣，继而产生应聘的欲望，并采取实际的应征行动。因此，招聘广告的设计必须遵循“注意—兴趣—愿望—行动”的四项基本原则。

第2题：

招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（）。

A.注意-兴趣-愿望-行动
B.注意-方式-愿望-行动
C.注意-兴趣-有效-方式
D.愿望-兴趣-行动-结果

答案：A

解析：

一份招聘广告一定要能够吸引广大读者的眼球，使他们对广告的内容产生兴趣，继而产生应聘的欲望，并采取实际的应征行动。因此，招聘广告的设计必须遵循的基本原则包括：①引起读者的注意；②激发读者的兴趣；③创造求职的愿望；④促使求职的行动。

第3题：

消费者购买商品心理过程的探索阶段是()。

A.注意

B.兴趣

C.记忆

D.行动

参考答案：B

第4题：

招聘广告设计的原则有（）。

A、引起注意原则
B、产生兴趣原则
C、激发愿望原则
D、采取行动原
E、留下记忆原则

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

广告传播心理的过程中常采用AIDAR模式，它的一般顺序是（）。

A兴趣-注意-欲望-行动-再次购买

B注意-兴趣-欲望-行动-再次购买

C欲望-注意-兴趣-行动-再次购买

D注意-欲望-兴趣-行动-再次购买

B
略

第6题：

经典的AIDA模型为( )。

A:注意-渴望-兴趣-心动
B:注意-兴趣-渴望-行动
C:兴趣-注意-渴望-行动
D:渴望-行动-注意-兴趣

答案：B

解析：

第7题：

(2016年5月)招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（）。

A.注意-兴趣-愿望-行动
B.注意-方式-愿望-行动
C.注意-兴趣-有效-方式
D.愿望-兴趣-行动-结果

答案：A

解析：

P82—83
一份招聘广告一定要能够吸引广大读者的眼球，使他们对广告的内容产生兴趣，继而产生应聘的欲望，并采取实际的应征行动。因此，招聘广告的设计必须遵循的基本原则包括：①引起读者的注意；②激发读者的兴趣；③创造求职的愿望；④促使求职的行动。

第8题：

广告AIDA模型是指()。

A.引起注意

B.发生兴趣

C.产生欲望

D.增强记忆

E.采取行动

正确答案：ABCE

第9题：

顾客在接受广告信息时，总是遵循着一定的心理活功规律，这种规律表现为（）。

A、引起注意―发生兴趣一一创造欲望―诱导行动―加盗记忆
B、创造欲望―引起注意―加强记忆―发生兴趣一诱导行动
C、引起注意―发生兴趣―创造欲望―加强记忆―诱导行动
D、发生兴趣―引起注意一一沧纽造欲望―加强记忆―诱导行动

正确答案:C

第10题：

广告众受接受广告信息的心理过程包括（）.

A、注意——兴趣——欲望——记忆——购买
B、兴趣——注意——欲望——记忆——购买
C、欲望——兴趣——注意——记忆——购买
D、注意——欲望——兴趣——记忆——购买

正确答案:A

以下哪一项正确地表述了AIDMA模式（）A、注意、兴趣、欲求、记忆、行动B、行动、注意、兴趣、欲求、记忆C、兴趣、注意、欲求、记忆、行动D、欲求、注意、兴趣、行动、记忆

题目

参考答案和解析

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