1960年,美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》

题目

1960年,美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中,将“经济人”概括为()

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、Z理论
  • D、超Y理论
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

美国麻省理工学院教授、著名的行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版的《管理评价》杂志中发表的“企业的人性面”一文中首先提出了著名的()。

A、管理科学理论

B、古典组织理论

C、人际关系学说

D、“X—Y理论”


参考答案:D

第2题:

美国行为学家麦格雷戈在著作( )中提出了X理论。

A.《工业管理和一般管理》
B.《管理的要素》
C.《车间管理》
D.《企业的人性方面》

答案:D
解析:
美国著名的行为科学家道格拉斯-麦格雷戈1957年在其著作《企业的人性方面》一书中提出了有关人性的两种截然不同的观点:一种是基本上消极的X理论,另一种是基本上积极的Y理论。

第3题:

麦格雷戈关于人性假定的论述是什么?


参考答案:(1)管理的理论与管理者的观念是第一位的,而管理的政策与具体措施是第二位的,不能本末倒置,也不能简单混同、不加区分。
(2)强调在管理中要着重开发人力资源,发觉人的“潜在力量”。
(3)管理人员采取哪种理论假定要看具体情况,但是所持理论的观点要旗帜鲜明。

第4题:

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和()的结合”。


正确答案:个人目标;组织目标

第5题:

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().


正确答案:“个人目标和组织目标的结合”

第6题:

美国麻省理工学院社会心理学家道格拉斯.麦格雷戈(douglasmcgregor)在1957年提出x—y理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。


正确答案:错误

第8题:

麦格雷戈在1957年11月号美国《管理评论》杂志上发表的《企业的人性面》一文中首先提出了有名的“X理论—Y理论”,以后又在其它著作中进一步加以发挥。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和组织目标的结合”。


正确答案:个人目标

第10题:

1960年,美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中,将“经济人”概括为()

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、超Y理论
  • D、人群关系理论

正确答案:A

更多相关问题